12职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 建筑工程类劳务员 → 2023年03月09日劳务员每日一练《专业管理实务》

2023年03月09日劳务员每日一练《专业管理实务》

2023/03/09 作者:匿名 来源:本站整理

2023年劳务员每日一练《专业管理实务》3月9日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》没有采用三段式合同结构(即协议书、通用条款、专用条款),而是采用格式合同方式。

答 案:对

2、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答 案:对

3、可以将张三的试用期约定为 3 个月。

答 案:错

4、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

答 案:错

解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。

单选题

1、技术测定法中的测时法主要适用于()。

  • A:人力劳动
  • B:施工机械
  • C:交通工具
  • D:劳动效率测算

答 案:B

2、劳务分包队伍应按( )的书面指示,参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收。

  • A:施工总包方
  • B:施工监理方
  • C:劳务质检员
  • D:工程建设方

答 案:A

解 析:劳务分包队伍应建立并实施施工质量检查制度,检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施。劳务分包队伍应按承包人的书面指示,参加与其劳务作业有关的分部分项工程的施工质量验收。

3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。

  • A:二倍
  • B:三倍
  • C:四倍
  • D:五倍

答 案:A

4、劳务分包企业每( )人必须配备一名专职安全员。

  • A:40
  • B:45
  • C:50
  • D:55

答 案:C

解 析:劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员(50人以下的按50人计算)。

多选题

1、乙公司的错误行为有()。

  • A:从甲公司处承包木工作业
  • B:双方以书面形式签订合同
  • C:进场后马上进行施工
  • D:部分员工年龄超标
  • E:起重安装工未取得特种作业操作资格证

答 案:ACDE

2、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。

  • A:正常施工条件
  • B:雨季施工
  • C:严重危及劳动者生命安全情形
  • D:基础部位施工
  • E:主体结构施工

答 案:ABDE

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论