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2023年03月17日健康管理师(三级)每日一练《理论知识》

2023/03/17 作者:匿名 来源:本站整理

2023年健康管理师(三级)每日一练《理论知识》3月17日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、适度的情绪发泄与控制是心理健康的标准之一。

答 案:对

2、在美国等发达国家现在已经形成一个以主动消费为主流的健康管理服务市场()

答 案:错

3、健康管理目的就是控制那些不可改变的危险因素,从而降低患病风险。

答 案:错

单选题

1、运动处方实施过程中,为保证安全、有效地进行运动锻炼,不可缺少的组成和措施是

  • A:医学监督
  • B:预防药物
  • C:运动指导
  • D:准备活动
  • E:自我保护

答 案:A

解 析:医学监督是运动处方实施过程中,为保证安全、有效地进行运动锻炼,不可缺少的组成和措施

2、在队列研究中,暴露组的疾病发病率与对照组的疾病发病率的差值称为()。

  • A:AR
  • B:RR
  • C:OR
  • D:PAR
  • E:AR%

答 案:A

解 析:归因危险度(AR)是指暴露组发病率与非暴露组发病率之差。

3、目前我国有康复需求老年人约

  • A:5000万人
  • B:6000万人
  • C:1亿人
  • D:8000万人
  • E:9000万人

答 案:C

解 析:截至2017年底,目前我国有康复需求老年人约1亿人。

多选题

1、关于队列研究的叙述,下列哪些是正确的()

  • A:前瞻性队列研究的观察方向是从因到果
  • B:回顾性队列研究的观察方向足从果到因
  • C:回顾性队列研究的观察方向是从因到果
  • D:前瞻性队列研究的观察方向是因与果同时出现
  • E:回顾性队列研究的因与果可能都已存在

答 案:ACE

解 析:队列研究属于观察性研究,观察方向为由“因”到“果”,能验证暴露与疾病的因果关系的假设。队列研究包括3种类型:前瞻性队列研究、历史性队列研究(又称回顾性队列研究)、双向性队列研究(又称混合性队列研究),都是从“因”到“果”的研究。而历史性队列研究,疾病的结局在研究开始时已经从历时资料中获得,故因与果可能都已存在。综上所述,ACE为正确答案。

2、健康管理师遵守保密原则的具体措施包括()

  • A:向管理对象说明健康管理工作的相关保密原则及应用这原则时的限度
  • B:在管理工作中一旦发现有危害自身或他人的情况,必须采取必要措施
  • C:健康管理工作中的有关信息应在严格保密的情况下进行保存
  • D:在管理对象同意的情况下才能进行录音、录像
  • E:因教学、科研需要时应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息

答 案:ABCDE

解 析:健康管理师应始终严格遵守保密原则,具体措施如下:①健康管理师有责任向个人或群体说明健康管理工作的相关保密原则,以及应用这一原则时的限度;②在健康管理工作中买一旦发现个人或群体有危害自身或他人的情况,必须采取必要的措施,防止意外事件发生,应将有关保密的信息暴露限制在最低范围之内;③健康管理工作中的有关信息,包括个案记录、检查资料、信件、录音、录像和其他资料,均属专业资料,应在严格保密的情况下进行保存,不得泄露;④健康管理师只有在个体同意的情况下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、录像。在因专业需要进行案例讨论,或采用案例进行教学、科研、写作等工作时,应隐去可能会据此辨认出个体的有关信息。

3、食物吸收的主要部位是()。

  • A:十二指肠
  • B:回肠
  • C:空肠
  • D:大肠

答 案:AC

主观题

1、身心健康的8个标准是哪些?

答 案:1.走得快;2.说得快;3.睡得快;4.食得快;5.便得快;6.良好的个性;7.良好的处世能力;8.良好的人际关系。

2、简述健康服务营销的特殊性及应对措施。

答 案:A.对第三方的责任:要处理好直接客户与第三方的关系,不仅要服务好直接客户,同时满足第三方的利益需求。B.客户的不确定性:健康服务的购买者很难对提供的服务做出准确的评估,也很难搞清楚服务的质量,因此经常让客户产生焦虑情绪。健康服务工作者一项重要的工作就是缓解客户的焦虑情绪。C.经验的关键作用:不断提升自己的服务能力,让客户感受到自己的丰富经验。D.有限的差异化程度:通过准确的市场定位来创造自己的服务特色,以赢得更多的客户

3、论述企业员工的健康管理的迫切性?

答 案:健康造成的缺勤和员工流动:员工健康问题导致的病假缺勤和职工高流动率,特别是人员流失招致的直接成本相当高,如果离开的员工是企业不希望失去的人材,那么人员流失的损失就超出了招聘新人的成本。再把错失机遇、服务水平下降和新人培训的成本都计算在内,那么人员流失的实际成本便可反映出因员工健康问题造成的公司资源的流失量。久而久之,你的企业就会将不计其数的资金投入到招聘和培训中,并眼睁睁地看着现在的员工离开,甚至转而成为竞争者旗下的一员,投资白白地被浪费掉。

填空题

1、五行学说执导诊断,面见赤色,脉见洪象,口舌生疮,则病位在_____。

答 案:心

2、当今我国预防医学研究的对象是_________。

答 案:全社会的人群

3、《渥太华宣言》将健康促进概括为:__________、___________、___________、__________、____________。

答 案:制定健康的公共政策、创造支持性环境、强化社区行动、发展个人技能、调整卫生服务方向

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