2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月18日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

2、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案：对

3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

单选题

1、汇总上报劳动保障统计报表的( )是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。

• A：方式
• B：形式
• C：程序
• D：原则

答 案：C

2、社会保险以( )为基础。

• A：支配权利
• B：精神权利
• C：物质权利
• D：劳动权利

答 案：D

3、劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出( )。

• A：填写过程
• B：报表分析
• C：报送要求
• D：汇总过程

答 案：B

多选题

1、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

主观题

1、获取职业供求信息途径的特点?

答 案：(1)通过服务场所获取职业供求信息的特点；开展用工、求职登记获取信息；举办用工洽谈会获取信息；(2)通过外联方式获取职业供求信息的特点；通过联系辖区用人单位获取信息；通过联系辖区改制企业获取信息；通过人力资源市场信息网络获取信息；④通过新闻媒体获取信息。