2023年劳务员每日一练《专业基础知识》4月3日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

答 案：对

2、尺寸标注中，半径的标注前应加“R”。

答 案：对

3、职业病防护设施应进行经常性的维护、检修，确保其处于正常状态。

答 案：对

4、当采用电缆线路时，应采用两根电缆组成的线路供电，其每根电缆应能承受100％的二级负荷。

答 案：对

单选题

1、人力资源计划中应解决的核心问题是（ ）。

• A：充分考虑内外部环境变化
• B：企业的人力资源保障问题
• C：企业总体发展战略目标
• D：人力资源规划

答 案：B

解 析：企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。

2、下列属于劳动保护费用支出的是( )。

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

3、由劳动关系当事人以口头约定的形式产生的劳动合同是( )劳动合同。

• A：书面
• B：官方
• C：口头
• D：私人

答 案：C

4、下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（ ）。

• A：面谈法
• B：观察法
• C：专家意见法
• D：问卷调查法

答 案：C

解 析：根据企业的实际情况以及培训中可利用的资源选择一种合适的培训方法。如面谈法、观察法、问卷调查法和个别会谈结合法。

多选题

1、建筑给水系统按水平干管的敷设位置，可分为 ()等管网布置方式。

• A：上行下给式
• B：上行上给式
• C：下行上给式
• D：环状供水式
• E：下行下给式

答 案：ACD

2、劳动者应尽的义务有( )

• A：应当完成劳动任务
• B：提高职业技能
• C：执行劳动安全卫生规程
• D：按时取得合理报酬
• E：遵守劳动纪律和职业道德

答 案：ABCE