2023年劳务员每日一练《专业基础知识》5月18日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。

答 案：对

解 析：时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。

2、普通硅酸盐水泥的细度用0.08mm方孔筛筛余不大于10%。

答 案：错

3、订立劳动合同时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

答 案：对

4、施工防护用品中，可以在安全帽内再佩戴其他帽子。

答 案：错

单选题

1、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。

• A：分配公平
• B：过程公平
• C：机会公平
• D：效率公平

答 案：D

解 析：公平目标包括三个层次：分配公平、过程公平、机会公平。

2、下列属于建筑安全生产行政法规的是( )。

• A：《建设工程安全生产管理条例》
• B：《安全生产法》
• C：《建筑法》
• D：《劳动法》

答 案：A

3、建筑施工处于高度超过( )米的悬空作业，必须系好安全带。

• A：1
• B：2
• C：3
• D：4

答 案：B

4、高处作业时，遇有大风天气时，下列说法正确的是( )。

• A：作业时必须佩戴安全帽
• B：不得冒险作业
• C：未佩戴安全帽
• D：信号装置缺失

答 案：B

多选题

1、劳动卫生规程的主要内容包括( )。

• A：防止粉尘危害；
• B：防止有毒物质危害；
• C：防噪声和强光危害；
• D：防止电磁辐射危害；
• E：防暑降温、防冻取暖和防潮湿；

答 案：ABCDE

解 析：劳动卫生规程的主要内容包括:防止粉尘危害;防止有毒物质危害;防噪声和强光危害;防止电磁辐射危害;防暑降温、防冻取暖和防潮湿;通风和照明；卫生保健。

2、合同双方因合同发生争议，可以采取的解决途径有()

• A：协商解决；
• B：和解、调解；
• C：仲裁；
• D：起诉；

答 案：ABCD