2023年劳务员每日一练《专业基础知识》5月21日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的，资质许可机关不予许可，并给予警告，申请企业在1年内不得再次申请建筑业企业资质。

答 案：对

2、安全带是指高处从业人员预防坠落的防护用品。

答 案：对

3、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

答 案：错

4、在建筑施工图的标高中我国把青岛附近黄海某处平均海平面定为相对标高零点，其他各地标高都以它作为基准。

答 案：错

单选题

1、下列钢筋牌号，属于热轧光圆钢筋的牌号的是( )。

• A：HPB235
• B：HRB335
• C：CRB500
• D：HRB400

答 案：A

2、下列属于通风空调工程常用的非金属材料的是( )。

• A：玻璃钢
• B：钢板
• C：铝板
• D：不锈钢

答 案：A

3、2013 年 1 月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但 2013 年 3 月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此,公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与玉某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。

• A：由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同；
• B：由于王某不能胜任工作，甲公司应提前 30 日通知王某，解除劳动合同；
• C：甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同；
• D：由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同；

答 案：D

解 析：《劳动合同法》第 42 条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。

4、总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后( )内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

• A：3 天
• B：5 天
• C：7 天
• D：10 天

答 案：C

多选题

1、我国加强流动人口管理工作的主要任务有（ ），采取更加有力的措施，对流动人口问题进行综合治理。

• A：进一步统一思想认识
• B：各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念
• C：加强合作
• D：齐抓共管
• E：各地因地制宜

答 案：ABCD

解 析：我国加强流动人口管理工作的主要任务是：进一步统一思想认识，各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念，加强合作，齐抓共管，采取更加有力的措施，对流动人口问题进行综合治理。

2、事故报告的内容包括()？

• A：事故发生单位概况
• B：事故发生的时间
• C：事故可能造成的伤亡人数
• D：事故负责人简介
• E：事故发生经过

答 案：ABCE