2023年劳务员每日一练《专业基础知识》5月29日专为备考2023年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

答 案：错

2、对企业，应当建立以项目经理为第一责任人的安全生产责任制

答 案：错

3、根据施工现场可能发生的职业病危害事故，对全体劳动者进行有针对性的应急救援培训，使劳动者掌握自救应急处理能力。

答 案：对

4、职业健康监护工作必须有专职人员负责，并建立健全职业健康监护档案。

答 案：对

单选题

1、下列是工伤的为( )。

• A：因犯罪或者违反治安管理伤亡的
• B：值夜班期间醉酒致死的
• C：在工作岗位自杀的
• D：患职业病的

答 案：D

2、员工培训的形式按（ ）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

• A：培训的目的
• B：培训对象的不同
• C：培训的组织形式
• D：培训的层次

答 案：A

解 析：从培训的目的来分，有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

3、按照孔洞率划分，孔洞率≥35%的砖为( )。

• A：普通砖
• B：多孔砖
• C：空心砖
• D：实心砖

答 案：C

4、( )伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。

• A：1~4 级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门；
• B：1~4 级,省(自治区、直辖市)人民政府；
• C：1~5 级,省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门；
• D：1~5 级,省(自治区、直辖市)大民政府；

答 案：A

解 析：1~4 级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门制定。

多选题

1、对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况( )。

• A：请求法院确认无效;
• B：撤销合同“;
• C：修改合同;
• D：赔偿损失;
• E：重新订立合同;

答 案：BCD

解 析：对无效劳动合同的处理，一般包括三种情况:撤销合同、修改合同、赔偿损失。

2、施工单位应当建立质量责任制，确定工程项目的( )。

• A：项目经理
• B：技术负责人
• C：施工管理负责人
• D：安全负责人
• E：质量负责人

答 案：ABC