2023年演出经纪人每日一练《思想政治与法律基础》5月30日专为备考2023年思想政治与法律基础考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

答 案：对

解 析：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

2、演员不得以假唱欺骗观众，演出举办单位不得组织演员假唱，任何单位或者个人不得为假唱提供条件（ ）。

答 案：对

解 析：《营业性演出管理条例》第二十八条演员不得以假唱欺骗观众，演出举办单位不得组织演员假唱。任何单位或者个人不得为假唱提供条件。演出举办单位应当派专人对演出进行监督，防止假唱行为的发生

3、法人以其全部财产独立承担民事责任（）。

答 案：对

解 析：法人以其全部财产独立承担民事责任。

4、边防海防哨所应当每日升挂国旗。

答 案：对

解 析：边防海防哨所应当每日升挂国旗。

单选题

1、公共场所经营者需要延续卫生许可证的，应当在卫生许可证有效期届满（）前提出申请。

• A：10日
• B：30日
• C：60日
• D：90日

答 案：B

解 析：公共场所经营者需要延续卫生许可证的，应当在卫生许可证有效期届满30日前，向原发证卫生行政部门提出申请。

2、某公司安排已满16周岁的未成年人从事高强度危险工作，由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处（）罚款。

• A：十万元以下
• B：十万元以上二十万元以下
• C：十万元以上五十万元以下
• D：十万元以上一百万元以下

答 案：A

解 析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第一百二十五条。违反本法第六十一条规定的，由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处十万元以下罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证，并处十万元以上一百万元以下罚款。

3、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位（ ）的教育和培训。

• A：安全操作制度
• B：安全操作规程
• C：安全操作技能
• D：安全操作规程和安全操作技能

答 案：D

解 析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

4、（）是民族精神的火炬，是时代前进的号角，最能代表一个时代的风貌，最能引领一个时代的风气。

• A：文化
• B：文明
• C：文艺
• D：文人

答 案：C

解 析：文艺是民族精神的火炬，是时代前进的号角，最能代表一个民族的风貌，最能引领一个时代的风气。

多选题

1、中共十一届三中全会召开。全会批判了（）。

• A：“两个凡是”的错误方针
• B：充分肯定必须完整地、准确地掌握毛泽东思想的科学体系
• C：高度评价关于实践是检验真理的唯一标准问题的讨论
• D：果断地停止使用“以阶级斗争为纲”的口号
• E：作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策

答 案：ABCDE

解 析：1978年12月18日，中共十一届三中全会召开。全会批判了“两个凡是”的错误方针，充分肯定必须完整、准确地掌握毛泽东思想的科学体系，高度评价关于实践是检验真理的唯一标准问题的讨论;果断地停止使用“以阶级斗争为纲”的口号，作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策;决定健全党的民主集中制，加强党的领导机构，成立中央纪律检查委员会，选举陈云为中央纪委第一书记。全会标志着中国共产党重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线，实现新中国成立以来党的历史上具有深远意义的伟大转折，开启了改革开放和社会主义现代化建设的伟大征程。

2、用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》（以下简称申请表），向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门（以下简称行业主管部门）提出申请，并提供有效文件，下列属于需要提供的有效文件的有（ ）。

• A：拟聘用外国人原因的报告
• B：拟聘用外国人履历证明
• C：拟聘用的外国人健康状况证明
• D：拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明

答 案：ABCD

解 析：《外国人在中国就业管理规定》第十一条?用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》（以下简称申请表），向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门（以下简称行业主管部门）提出申请，并提供下列有效文件：（一）拟聘用外国人履历证明；（二）聘用意向书；
（三）拟聘用外国人原因的报告；
（四）拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；
（五）拟聘用的外国人健康状况证明；
（六）法律、法规规定的其他文件。