2023年劳务员每日一练《专业管理实务》5月31日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案:错
2、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案:错
解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
3、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。
答 案:对
4、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》没有采用三段式合同结构(即协议书、通用条款、专用条款),而是采用格式合同方式。
答 案:对
单选题
1、签订劳动合同的主体是( )。
- A:施工劳务企业与劳务人员
- B:总承包单位与劳务分包单位
- C:项目部与劳务人员
- D:总承包单位与劳务人员
答 案:A
解 析:1.4、1.3验证劳动合同施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。
2、建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同,其试用期不得超过( )。
- A:1个月
- B:2个月
- C:3个月
- D:6个月
答 案:D
3、劳务分包企业每( )人必须配备一名专职安全员。
- A:40
- B:45
- C:50
- D:55
答 案:C
解 析:劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员(50人以下的按50人计算)。
4、下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。
- A:面谈法
- B:观察法
- C:专家意见法
- D:问卷调查法
答 案:C
解 析:根据企业的实际情况以及培训中可利用的资源选择一种合适的培训方法。如面谈法、观察法、问卷调查法和个别会谈结合法。
多选题
1、社会保险制度具有以下哪些特征( )。
- A:强制性;
- B:缴费性;
- C:互济性;
- D:福利性;
- E:均等性;
答 案:ABCD
解 析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。
2、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任?
- A:工伤保险金
- B:工资补偿金
- C:伤残补助
- D:医疗费
- E:银行贷款
答 案:ABCD
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