12职教网:包含各种考证等职教知识

网站首页

您的位置:首页 建筑工程类劳务员 → 2023年06月07日劳务员每日一练《专业管理实务》

2023年06月07日劳务员每日一练《专业管理实务》

2023/06/07 作者:匿名 来源:本站整理

2023年劳务员每日一练《专业管理实务》6月7日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

答 案:错

解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。

2、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

答 案:对

3、甲公司将木工作业分包给乙公司,此做法是否正确?

答 案:错

4、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的 8%,全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

答 案:错

单选题

1、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查后应公示审查意见,公示时间为()个工作日。

  • A:5
  • B:7
  • C:10
  • D:15

答 案:C

2、劳务施工单位应配备专兼职管理人员,以配合( )共同做好实名制工作。

  • A:建设单位
  • B:总承包单位
  • C:劳务分包单位
  • D:劳务班组

答 案:B

解 析:施工劳务单位应配备管理人员,配合总承包单位共同做好实名制管理工作。

3、如果当事人约定的定金比例超过了20%,则( )。

  • A:按约定比例
  • B:整个定金条款无效
  • C:应重新进行约定
  • D:超出部分无效

答 案:D

解 析:定金具有惩罚性,是对违约行为的惩罚。《担保法》规定定金的数额不得超过主合同标的额的20%这一比例为强制性规定,当事人不得违反;如果当事人约定的定金比例超过了20%,并非整个定金条款无效,而只是超出部分无效。

4、比较类推法也称为()法?

  • A:比例数示法
  • B:坐标图示法
  • C:典型定额法
  • D:技术测定法

答 案:C

多选题

1、用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。

  • A:形式
  • B:银行账号
  • C:周期
  • D:日期
  • E:标准

答 案:ACDE

2、社会保险制度具有以下哪些特征( )。  

  • A:强制性;
  • B:缴费性;
  • C:互济性;
  • D:福利性;
  • E:均等性;

答 案:ABCD

解 析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。

网友评论

0
发表评论

您的评论需要经过审核才能显示

精彩评论

最新评论