2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月11日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、从事一定社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,不视为失业。
答 案:错
2、目前,我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。
答 案:错
3、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案:对
单选题
1、跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、( )、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。
- A:登记变更情况
- B:确定了解情况的方式
- C:发放登记表
- D:填写登记表
答 案:B
2、劳动保障协理员在工作中做到懂政策、懂业务,做到热心、细心、脑勤、嘴勤、腿勤,体现了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。
- A:顾全大局
- B:团结协作
- C:乐业
- D:勤业
答 案:D
3、()的主要内容是创业意识培训和创业计划培训。
- A:创业培训
- B:开业培训
- C:职业培训
- D:继业培训
答 案:A
多选题
1、设计问卷初稿的方法有()
- A:讨论法
- B:卡片法
- C:框图法
- D:对比法
答 案:BC
2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。
- A:由劳动保障行政部门给予警告
- B:由劳动保障行政部门责令改正
- C:由劳动保障行政部门处以罚款
- D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任
答 案:ABD
3、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
- A:离休人员
- B:老红军
- C:二等乙级以上革命伤残军人
- D:国家机关司局级以上干部
答 案:ABC
主观题
1、提供针对性的政策指导原则?
答 案:(1)求是原则;(2)实效原则;(3)相关原则。
精彩评论