2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月12日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答 案：错

2、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

答 案：对

3、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答 案：错

单选题

1、影响劳动力需求的因素主要有( )、经济体制、技术进步等。

• A：就业人数
• B：人口发展
• C：人口总量
• D：经济发展

答 案：D

2、失业的主要类型包括摩擦性失业、( )、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。

• A：替代性失业
• B：结构性失业
• C：间歇性失业
• D：过渡性失业

答 案：B

3、礼仪的表现形式分为语言类礼仪、()、饰物语言类礼仪、酒宴类礼仪。

• A：书面类礼仪
• B：身体语言类礼仪
• C：动作类礼仪
• D：服饰类礼仪

答 案：B

多选题

1、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

2、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

• A：形成调查报告
• B：分析调查工作
• C：评估调查结果
• D：应用调查结果

答 案：ACD

主观题

1、指导选择培训项目的方法?

答 案：(1)了解两个主体的基本情况;(2)提出合理化建议;(3)尊重个人选择。