2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月11日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。
答 案:对
2、封面信是一封致被调查者的短信。()
答 案:对
3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。
答 案:错
单选题
1、按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象(),想方设法帮助服务对象解决困难。
- A:提供免费职业技能鉴定
- B:提供物质上的帮助
- C:提供就业援助
- D:提供方便和周到的服务
答 案:D
2、社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是( )。
- A:向退休人员反馈
- B:对咨询的问题进行登记
- C:回答咨询的问题
- D:整理登记表
答 案:D
3、用人单位终止劳动合同的情形包括()。
- A:劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的
- B:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- C:开始依法为劳动者缴纳养老保险费的
- D:开始依法为劳动者缴纳失业保险费的
答 案:B
多选题
1、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
- A:由工商行政部门吊销营业执照
- B:由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
- C:由劳动行政部门责令停业整顿
- D:构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任
答 案:BD
2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
- A:录入信息建立数据库
- B:入户调查
- C:分类汇总
- D:访问控制
- E:设立台账项目
答 案:BD
3、职业培训的主要形式不包括()。
- A:就业前培训
- B:在职培训
- C:艺术培训
- D:创业培训
- E:核心能力培训
答 案:CE
主观题
1、认定的部门?
答 案:人社局;减免的部门税务局。
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