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2023年10月10日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2023/10/10 作者:匿名 来源:本站整理

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月10日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。

答 案:对

2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案:错

3、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案:对

单选题

1、劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同“一是( ),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”

  • A:劳动者患病或者负伤,在医疗期间内的
  • B:劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的
  • C:劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  • D:女职工在怀孕期不能坚持工作的

答 案:B

2、为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会注意职业道德的()。

  • A:主要作用
  • B:基本原则
  • C:法定原则
  • D:强制要求

答 案:B

3、劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立( ),由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。

  • A:承包合同
  • B:劳务合同
  • C:集体合同
  • D:劳动合同

答 案:D

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

  • A:由劳动保障行政部门给予警告
  • B:由劳动保障行政部门责令改正
  • C:由劳动保障行政部门处以罚款
  • D:对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

答 案:ABD

2、进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

  • A:同方案的重复对比
  • B:不同方案的多点对比
  • C:不同方案的先后对比
  • D:不同方案的交叉对比

答 案:ABCD

3、设计问卷初稿的方法有()

  • A:讨论法
  • B:卡片法
  • C:框图法
  • D:对比法

答 案:BC

主观题

1、创业的意义?

答 案:(1)从国家和社会的角度看①创业是经济发展的源动力;②创业可增加就业机会,缓解就业压力;③创业能加速技术创新和科技成果转化;(2)从创业者角度看①解决个人就业问题;②改善自身生活质量;③实现人生价值。

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