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2023年10月19日劳务员每日一练《专业管理实务》

2023/10/19 作者:匿名 来源:本站整理

2023年劳务员每日一练《专业管理实务》10月19日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系?

答 案:对

2、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

答 案:对

3、可以将张三的试用期约定为 3 个月。

答 案:错

4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

答 案:对

单选题

1、比较类推法也称为()法?

  • A:比例数示法
  • B:坐标图示法
  • C:典型定额法
  • D:技术测定法

答 案:C

2、如果当事人约定的定金比例超过了20%,则( )。

  • A:按约定比例
  • B:整个定金条款无效
  • C:应重新进行约定
  • D:超出部分无效

答 案:D

解 析:定金具有惩罚性,是对违约行为的惩罚。《担保法》规定定金的数额不得超过主合同标的额的20%这一比例为强制性规定,当事人不得违反;如果当事人约定的定金比例超过了20%,并非整个定金条款无效,而只是超出部分无效。

3、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由( )承担。

  • A:职工劳动关系所在单位
  • B:用人单位
  • C:承包经营单位
  • D:职工个人

答 案:A

解 析:用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

4、《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。

  • A:法律
  • B:行政法规
  • C:法律的强制性规定
  • D:合同法

答 案:C

解 析:《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。

多选题

1、建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有 ()。

  • A:在聘用员工后应立即签订书面劳动合同,并在劳动合同中将各项条款规定明确具体,明确各岗位各级别的工资待遇
  • B:在劳动合同履行过程中,不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇
  • C:明确各岗位各级别基本工资标准,实行绩效工资制度
  • D:新进人员工资标准,在第一年实行见习期工资制度标准
  • E:根据个人表现,不断调整工资标准

答 案:ABC

2、社会保险制度具有以下哪些特征( )。  

  • A:强制性;
  • B:缴费性;
  • C:互济性;
  • D:福利性;
  • E:均等性;

答 案:ABCD

解 析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。

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