2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月21日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答 案：错

2、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

答 案：对

3、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

单选题

1、社会保险主要采用()来保障劳动者的基本生活。

• A：政治手段
• B：金融手段
• C：社会手段
• D：经济手段

答 案：D

2、不是社会保险特征的是()

• A：长期性
• B：保障性
• C：强制性

答 案：A

3、按照服务内容的区别，礼仪可分为()。

• A：个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和酒宴礼仪
• B：语言礼仪、个人社交礼仪、内务礼仪和公务礼仪
• C：个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和内务礼仪
• D：内务礼仪、公务礼仪、商务礼仪和个人社交礼仪

答 案：D

多选题

1、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

• A：填表范围
• B：指标解释.
• C：填表方式
• D：统计指标之间的逻辑关系

答 案：ABCD

2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

• A：由工商行政部门吊销营业执照
• B：由劳动行政部门或者有关部门处以罚款
• C：由劳动行政部门责令停业整顿
• D：构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

答 案：BD

3、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

主观题

1、统计分析报告（名词解释）?

答 案：是运用统计分析来说明事实和阐述观点，并以此提出决策建议的文体。