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2022年09月30日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2022/09/30 作者:匿名 来源:本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月30日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案:对

2、辖区内企业退休人员去世时,劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

答 案:对

3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答 案:错

单选题

1、跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、()、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。

  • A:登记变更情况
  • B:确定了解情况的方式
  • C:核实内容
  • D:填写登记表

答 案:B

2、信息管理台帐由()填写

  • A:劳动保障工作的负责人
  • B:基层劳动保障工作人员
  • C:社区主任

答 案:B

3、失业人员具有从事正常社会劳动的( )能力是失业的特征之一。

  • A:行为
  • B:认知
  • C:学习
  • D:职业

答 案:A

多选题

1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

  • A:组织开展活动
  • B:传媒
  • C:家政服务
  • D:街道社区管理服务工作
  • E:商业营销网络

答 案:CE

2、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。

  • A:初级保健服务
  • B:肢体辅助功能锻炼
  • C:心理服务
  • D:基本生活服务
  • E:生理服务

答 案:CE

3、台帐表格下方应设计填表说明,它包括()

  • A:填表范围
  • B:指标解释.
  • C:填表方式
  • D:统计指标之间的逻辑关系

答 案:ABCD

主观题

1、获取职业供求信息途径的特点?

答 案:(1)通过服务场所获取职业供求信息的特点;开展用工、求职登记获取信息;举办用工洽谈会获取信息;(2)通过外联方式获取职业供求信息的特点;通过联系辖区用人单位获取信息;通过联系辖区改制企业获取信息;通过人力资源市场信息网络获取信息;④通过新闻媒体获取信息。

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