2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月28日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

2、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答 案：错

3、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答 案：错

单选题

1、灵活就业人员参加基本养老保险记入个人帐户比例占其全部缴费比例的()。

• A：8%
• B：20%
• C：40%
• D：100%

答 案：C

2、向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用人信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地的()的联系

• A：求职者
• B：培训机构
• C：社会保险经办机构
• D：公共职业介绍机构

答 案：D

3、下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。

• A：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的‘
• B：劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
• C：因劳动者过错致使劳动合同无效的
• D：劳动者要求参加社会保险的

答 案：C

多选题

1、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

• A：初级保健服务
• B：肢体辅助功能锻炼
• C：心理服务
• D：基本生活服务
• E：生理服务

答 案：CE

2、设计问卷初稿的方法有()

• A：讨论法
• B：卡片法
• C：框图法
• D：对比法

答 案：BC

3、征信的目的是()。

• A：克服借贷关系中的信息不对称问题
• B：克服买卖合同关系中的信息不对称问题
• C：克服贷款额度不确定的问题
• D：防范和避免借贷关系中的道德风险
• E：调查或审查债务人的偿付能力

答 案：ADE

主观题

1、社会保险的分类?

答 案：分为五类，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。