2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月12日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案：对

2、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答 案：错

3、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

答 案：错

单选题

1、失业人员小周为尽快找到工作，送给劳动保障协理员小王两瓶酒，小王没有接受，但还是为小周介绍了一份满意的工作。小王的做法最能够体现劳动保障协理员职业守则中的( )要求。

• A：廉洁奉公
• B：耐心周到
• C：文明礼貌
• D：钻研业务

答 案：A

2、缴费单位应当在每月( )日前，向社会保险经办机构办理缴费申报。

• A：5
• B：10
• C：15
• D：20

答 案：A

3、对王姐就业援助对象认定的程序中，负责最后审核认定的是( )

• A：跃进社区居委会
• B：红旗街道劳动保障服务所
• C：崇海区劳动保障部门
• D：江海市劳动保障部门

答 案：C

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

2、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

主观题

1、求职者的求职途径?

答 案：(1)求职者通过公共就业服务机构求职，公共就业服务机构为求职者提供免费服务;(2)求职者通过职业中介机构介绍求职;(3)直接联系用人单位;(4)参加职业招聘洽谈会;(5)通过广播、报纸、电视、互联网站等大众传播媒介发布求职信息;(6)其他合法途径。