2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月26日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

2、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答 案：错

3、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

答 案：错

单选题

1、职业指导的主体性原则中认为，()是职业指导过程的主体。

• A：职业指导员
• B：求职者
• C：用人单位
• D：工作人员

答 案：B

2、失业登记有效期满仍未就业的失业人员，应及时办理()。

• A：求职手续
• B：低保手续
• C：续登手续
• D：社保接续手续

答 案：C

3、《中华人民共和国劳动法》规定国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在( )等情况下获得帮助和补偿。

• A：年老、事故、失业、天灾、患病
• B：年老、患病、工伤、失业、生育
• C：医疗、生育、养老、下岗、残疾
• D：年老、工伤、退伍、生育、家庭困难

答 案：B

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

2、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

• A：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• B：应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇
• C：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算
• D：欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
• E：用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

答 案：AD

3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

主观题

1、征信的内容?

答 案：是对基本信息及与交易有关的信息与数据进行采集、核实、加工和依法传播。