2023年薪税师每日一练《理论知识》3月11日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
2、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
- A:十日
- B:十五日
- C:三十日
- D:六十日
答 案:C
4、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
- A:十日,十五日
- B:十五日,十日
- C:十五日,三十日
- D:三十日,十五日
答 案:D
5、()是指对如何支付报酬的策略选择。
- A:薪酬支付的基础
- B:薪酬支付的对象
- C:薪酬支付的结构
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
6、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
- A:改进生产工艺
- B:加强费用预算
- C:降低物料消耗定额
- D:增加工人激励奖金
答 案:B
7、按税收与价格的关系,税收可分为()。
- A:直接税和间接税
- B:价内税和价外税
- C:从价税和从量税
- D:中央税和地方税
答 案:B
8、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
- A:2年内,20人
- B:2年内,30人
- C:3年内,20人
- D:3年内,30人
答 案:D
多选题
1、单位应用管理会计,应遵循的原则包括( )
- A:战略导向原则
- B:融合性原则
- C:适应性原则
- D:成本效益原则
答 案:ABCD
2、宏观环境包括()。
- A:政治
- B:经济
- C:社会
- D:文化
答 案:ABCD
解 析:宏观环境包括政治、经济、社会、文化、法律及技术等因素。
3、下列各项所得中,可免征个人所得我的有()。
- A:教育储蓄存款利息
- B:个人举报各种违法犯罪行为而获得的奖金
- C:购买足球彩票,获得的中奖所得
- D:事业单位自行规定发放的各种补贴和津贴
答 案:AB
4、人力资源有效性指数包括()
- A:人力资源管理部门费用/总经营费用
- B:培训开发成本费用/总雇员数
- C:工资总支出/福利总成本
- D:缺勤率和流动比率
- E:福利总成本/总经营费用
答 案:ABDE
解 析:人力资源有效性指数,是由美国学者菲利普斯研究开发的。他通过8个行业91家企业的研究,得出了人力资源绩效和组织有效性之间存在一定联系的结论。他还发现并证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标,分别是:人力资源管理部门费用/总经营费用,工资总支出/总经营费用,福利总成本/总经营费用,培训开发成本费用/总雇员数,缺勤率和流动比率。所以符合题意的选项为ABDE
5、下列情形中,被视为因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计的有()。
- A:在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额
- B:该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式
- C:过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据
- D:该短期利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬的数额
答 案:ABC
6、《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()。
- A:按比例就业(征收保障金)
- B:集中就业(税收优惠等)
- C:自主创业(小额信贷扶持等)
- D:公益性岗位开发
- E:农村种养业手工业(技术指导等)
答 案:ABCDE
7、审查计息负债入账完整性的有效方法有()。
- A:测试内部控制
- B:分析利息费用账户
- C:抽查负债账户
- D:向债权人函证
- E:检查管理当局会计记录、文件合同等,确定债务资金来源
答 案:BDE
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