2022年薪税师每日一练《理论知识》10月16日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

• A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
• B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
• C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
• D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答 案：D

2、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

3、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

4、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

• A：千分之一
• B：千分之二
• C：万分之五
• D：千分之五

答 案：D

5、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

6、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

• A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
• B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
• C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
• D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案：D

7、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

8、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

• A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
• D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案：C

多选题

1、关于预算，以下表述中，正确的有（）。

• A：企业可整合预算与战略管理领域的管理会计工具方法，强化预算对战略目标的承接分解
• B：整合预算与成本管理、风险管理领域的管理会计工具方法，强化预算对战略执行的过程控制
• C：整合预算与营运管理领域的管理会计工具方法，强化预算对生产经营的过程监控
• D：整合预算与绩效管理领域的管理会计工具方法，强化预算对战略目标的标杆引导

答 案：ABCD

2、审查采用标准成本制企业的工资业务时，应取得的资料包括()。

• A：销货单
• B：产量统计表和工时统计表
• C：单位标准工时
• D：标准工时工资率
• E：直接人工的工资汇总表

答 案：BCDE

3、关于舒斯特提出的人力资源指数，下列陈述正确的有（）

• A：它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
• B：它能够反映组织的环境气氛状况
• C：它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
• D：它无法说明企业的人力资源绩效
• E：它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成

答 案：ABE

解 析：由美国舒斯特教授提出的人力资源指数，是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标，由报酬制度、信息沟通、组织效率、关心员工、组织目标、合作、内在满意度、组织结构、人际关系、组织环境、员工参与管理、工作群体、群体间的协作能力、一线管理和管理质量等15项因素综合而成。人力资源指数不仅表明企业人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况。人力资源有效性指数由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等六项指标及其有意义的关联式组合而成。

4、关于个人转让股权原值的说法正确的是（）。

• A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照公允价值与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• C：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
• D：未提供完整.准确的股权原值凭证，不能正确计算股权原值的，由主管税务机关核定其股权原值

答 案：ACD

5、税务机关实施的下列具体行政行为中，属于税务行政处罚主要种类的有（）。

• A：罚款
• B：收缴发票
• C：没收财物违法所得
• D：停止出口退税权

答 案：ACD

解 析：根据税法规定，税务行政处罚主要有3种：(1)罚款；(2)没收财物违法所得；(3)停止出口退税权。  

6、不允许做集中封存的情况有（）。

• A：托出单位有在途
• B：已经集中封存的职工
• C：个人状态为销户
• D：有未补缴记录的账户

答 案：ABC

7、个人所得税法所称综合所得，包括以下内容（）。

• A：工资.薪金所得
• B：劳务报酬所得
• C：财产租赁所得
• D：特许权使用费所得

答 案：ABD