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2023年03月12日薪税师每日一练《理论知识》

2023/03/12 作者:匿名 来源:本站整理

2023年薪税师每日一练《理论知识》3月12日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

  • A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
  • B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
  • C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
  • D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

答 案:D

2、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

4、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

  • A:改进生产工艺
  • B:加强费用预算
  • C:降低物料消耗定额
  • D:增加工人激励奖金

答 案:B

5、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。

  • A:移交司法部门
  • B:移交工商行政管理部门
  • C:移交上级税务部门
  • D:移交税务稽查部门

答 案:D

6、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

  • A:千分之一
  • B:千分之二
  • C:万分之五
  • D:千分之五

答 案:D

7、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

8、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

  • A:收入来源地
  • B:税务局指定地点
  • C:纳税人户籍所在地
  • D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案:D

多选题

1、下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于非全日制用工的规定的是()。

  • A:非全日制用工,以天计酬为主
  • B:非全日制用工在同一单位一般平均每日工作时间不超过四小时
  • C:非全日制用工在同一单位每周工作时间累计不超过二十四小时
  • D:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

答 案:BCD

2、《残疾人就业条例》中属于集中就业的有()。

  • A:福利企业
  • B:农村种养
  • C:按比例就业
  • D:辅助性就业机构
  • E:(一定规模的)盲人按摩机构

答 案:ADE

3、从目前我国的现实需要来看,发展商业保险的意义有(  )。

  • A:可以解决基本医疗保险制度尚未覆盖的其他社会成员基本医疗问题
  • B:有利于解除社会失业问题
  • C:有利于提高人们的健康投资意识,引导人们的健康消费
  • D:为国家经济发展提供一定数量的资金
  • E:分担职工在基本医疗保险中个人负担的医疗费用,有助于解决当前职工医疗保险中存在的超前和过度消费问题

答 案:ACDE

解 析:从目前我国的现实需要来看,发展商业保险的意义主要体现在:①可以解决基本医疗保险制度尚未覆盖的其他社会成员基本医疗问题;②分担职工在基本医疗保险中个人负担的医疗费用,有助于解决当前职工医疗保险中存在的超前和过度消费问题;③有利于提高人们的健康投资意识,引导人们的健康消费,并为国家经济发展提供一定数量的资金。

4、被审计单位将以下费用支出计入产品成本,应确认为错误的有()

  • A:生产人员工资
  • B:福利人员工资
  • C:管理人员工资
  • D:营销人员工资
  • E:研究开发人员工资

答 案:BCDE

5、如何做好《社会保险法》贯彻实施工作?()

  • A:充分认识《社会保险法》的重大意义,广泛开展《社会保险法》的宣传工作。
  • B:认真做好《社会保险法》的学习培训工作。
  • C:抓紧完善《社会保险法》配套政策法规体系。
  • D:切实加强学习贯彻《社会保险法》的组织领导。

答 案:ABCD

6、下列有关失业保险领取期限的说法正确的是()。

  • A:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月
  • B:累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月
  • C:累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月
  • D:重新就业后,再次失业的缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过十八个月

答 案:ABC

7、职位评价流程中需要遵循的原则有(  )。

  • A:标准化原则
  • B:系统性原则
  • C:公平性原则
  • D:统一性原则
  • E:实用性原则

答 案:ABE

解 析:职位评价的原则有:①系统性原则。职位评价不是孤立进行的。②战略性原则。各个职位必须从企业的战略目标及实际现状出发,选择能促使企业生产和管理工作发展的评价因素。③标准化原则。职位评价的标准化,就是对同一企业内不同职位间的评价体系、评价方法和评价程序做出统一规定,以此作为评价职位中共同遵守的准则和依据。④员工参与原则。使员工适当地参与到职位评价当中来。⑤结果公开原则。透明化的职位评价标准和职位等级结构,有助于员工对企业战略目标和价值取向的理解和认同;职位评价结果公开可以降低薪酬管理中可能出现的不公正现象,提高员工对薪酬的满意度。⑥实用性原则。企业在选择评价方法和设计评价体系时既要考虑它们所能达到的不同效果,还要综合考虑企业的实际承受能力,以及企业进行职位评价的现实意义,进而选择最实用有效的评价体系。

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