2023年薪税师每日一练《理论知识》3月20日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A:人力资源计划的特点
- B:员工培训的特点
- C:绩效管理的特点
- D:人力资源开发的 特点
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
2、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。
- A:5%至35%
- B:3%至45%
- C:3%至35%
- D:5%至45%
答 案:B
3、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
- A:定位于选拔人才
- B:定位于发掘潜力、完善自身
- C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D:上述都符合
答 案:D
4、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
- A:移交司法部门
- B:移交工商行政管理部门
- C:移交上级税务部门
- D:移交税务稽查部门
答 案:D
5、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
- A:企业现状及发展目标
- B:职位评价
- C:薪酬调查
- D:工会的力量
答 案:A
6、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。
- A:收入来源地
- B:税务局指定地点
- C:纳税人户籍所在地
- D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关
答 案:D
7、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。
- A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
- B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
- C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
- D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补
答 案:D
8、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?
- A:改进生产工艺
- B:加强费用预算
- C:降低物料消耗定额
- D:增加工人激励奖金
答 案:B
多选题
1、单位因近两年连续亏损的可以申请降低缴存比例或缓缴,如果单位选择申请降低缴存比例,单位的缴存比例可申请降至多少?()
- A:百分之一
- B:百分之二
- C:百分之三
- D:百分之四
答 案:ABCD
2、根据<中华人民共和国刑法》的规定,以下表述正确的是()。
- A:纳税人欠缴应纳税款采取转移或者隐匿财产的手段致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金
- B:纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在十万元以上的,处三年以上五年以下有期徒刑并处欠缴税款一倍以上五倍以下罚金
- C:纳税人偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金
- D:纳税人因偷税被税务机关给子二次行政处罚又偷税的处三年以下有期徒刑或者拘役并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金
答 案:ACD
3、如果做好促进残疾人按比例就业()。
- A:下大力气抓好残疾人职业培训
- B:全面了解辖区佣人单位的岗位需求
- C:协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动
- D:落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励
- E:进一步健全规范按比例就业制度
答 案:ABCDE
4、下列属于法定休假日的有()。
- A:元旦
- B:圣诞节
- C:清明节
- D:国庆节
- E:中秋节
答 案:ACDE
5、不允许做集中封存的情况有()。
- A:托出单位有在途
- B:已经集中封存的职工
- C:个人状态为销户
- D:有未补缴记录的账户
答 案:ABC
6、属于管理会计5点思维法的有()。
- A:管理会计右边合法凭据
- B:管理会计左边现金流
- C:管理会计头顶业务
- D:管理会计通过参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息
答 案:ABD
解 析:管理会计5点思维法:管理会计头顶工具、脚踏业务、左边现金流、右边合法凭据,通过参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息,推动单位实现战略规划。
7、依据《社会保险法》规定,在完善社会保险制度过程中应坚持哪些方针?()
- A:广覆盖
- B:低水平
- C:多层次
- D:可持续
- E:保基本
答 案:ACDE
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