2023年薪税师每日一练《理论知识》4月27日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

2、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是（）。

• A：以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• B：以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
• C：通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
• D：被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值

答 案：C

3、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

• A：2年内，20人
• B：2年内，30人
• C：3年内，20人
• D：3年内，30人

答 案：D

4、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

5、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。

• A：税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
• B：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
• C：在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
• D：人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

答 案：B

解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。  

6、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

7、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

8、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

• A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
• B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
• C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
• D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答 案：D

多选题

1、根据规定，下列税务行政处罚适用简易程序的有（）。

• A：对公民处以50元以下罚款的违法案件
• B：案情简单、事实清楚、违法后果比较轻微且有法定依据应当给予处罚的违法行为
• C：对法人或者其他组织处以1000元以下罚款的违法案件
• D：对法人或者其他组织处以1500元以下罚款的违法案件

答 案：ABC

解 析：简易程序的适用条件：一是案情简单、事实清楚、违法后果比较轻微且有法定依据应当给予处罚的违法行为；二是给予的处罚较轻，仅适用于对公民处以50元以下和对法人或者其他组织处以1000元以下罚款的违法案件。  

2、根据规定哪些企业应积极设定和预留适合残疾人就业的岗位（）。

• A：国有企业
• B：国有控股企业
• C：跨国企业
• D：民营企业
• E：合伙企业

答 案：AB

3、下列各资产负债表项目中，应根据明细科目余额计算填列的有（）

• A：应收票据
• B：预收款项
• C：应收账款
• D：应付账款

答 案：BCD

4、下列财产可以抵押的有（）

• A：土地所有权
• B：交通运输工具
• C：房屋
• D：机器

答 案：BCD

5、下列属于税法试用原则的有（）。

• A：法律不溯及既往原则
• B：法律优位原则
• C：新法优于旧法原则
• D：实质课税原则

答 案：ABC

6、下列说法中错误的是（）。

• A：职工应当参加失业保险，由用人单位按照国家规定缴纳失业保险费
• B：城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费
• C：失业保险金领取期限自核准之日起计算
• D：失业人员需凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续

答 案：AC

7、国际人力资源管理基本模式的决定因素主要包括（）等。

• A：劳动关系的影响
• B：东道国政策的影响
• C：组织与产品生命周期的影响
• D：产品性质和生产技术特征的影响
• E：劳动力成本差异的影响

答 案：BCDE

解 析：国际人力资源管理基本模式的选择取决于多种因素，主要有以下七个方面：①东道国政策的影响；②东道国管理、教育和技术发展水平的影响；③文化差异的影响；④组织与产品生命周期的影响；⑤企业战略的影响；⑥产品性质和生产技术特征的影响；⑦劳动力成本差异的影响。