2023年薪税师每日一练《理论知识》6月6日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、用人单位应当自成立之日起()内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起()内予以审核,发给社会保险登记证件。
- A:十日,十五日
- B:十五日,十日
- C:十五日,三十日
- D:三十日,十五日
答 案:D
2、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
3、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
- A:48
- B:24
- C:12
- D:8
答 案:A
解 析:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
4、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
- A:十日
- B:十五日
- C:三十日
- D:六十日
答 案:C
5、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
- A:定位于选拔人才
- B:定位于发掘潜力、完善自身
- C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D:上述都符合
答 案:D
6、()是指对如何支付报酬的策略选择。
- A:薪酬支付的基础
- B:薪酬支付的对象
- C:薪酬支付的结构
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
7、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述,不符合规定的是()。
- A:税务行政诉讼的一般地域管辖,按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
- B:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
- C:在税务行政诉讼等行政诉讼中,起诉权是单向性的权利,税务机关不享有起诉权
- D:人民法院接到诉状,经过审查,应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
答 案:B
解 析:对税务机关的停止出口退税行政行为不服的,当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉,选项B不符合规定。
8、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。
- A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
- B:他们的归属感一般会下降
- C:他们可能会为未来担忧
- D:他们可能会有负罪感
答 案:A
解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。
多选题
1、在计算个人独资企业应纳税所得额时准予从收入总额中直接扣除的有()。
- A:发生的合理的劳动保护支出
- B:转让固定资产发生的费用
- C:个人生活费用
- D:所得税税款
答 案:AB
2、张某在足球世界杯期间参加下列活动所获得收益中,应当缴纳个人所得税的有()。
- A:张某参加某电商秒杀活动,以100元购得原价2000元足球鞋双
- B:赴俄罗斯看球,开通手机全球漫游套餐获赠价值1500元的手机部
- C:参加某电台举办世界杯竞猜活动,获得价值6000元赴俄罗斯机票一张
- D:作为某航空公司金卡会员被邀请参加世界杯抽奖活动抽的市价2500元球衣一件
答 案:CD
3、受托经济责任关系是审计产生和发展的社会基础,其含义为()。
- A:受托经济责任是不断演进的
- B:财产的所有权和经营管理权分离以及管理者内部分权制
- C:审计成为联系各方经济责任的重要制约机制
- D:财产所有者对经营管理者无法实施直接监督
- E:会计核算技术的日益更新
答 案:ABCD
4、下列各项中,属于税务行政处罚权力清单包括的处罚权力事项有( )。
- A:账簿凭证管理类
- B:税务文书类
- C:纳税申报类
- D:税务检查类
答 案:ACD
解 析:税务行政处罚权力清单共包括3类8项处罚权力事项。其中,账簿凭证管理类3项,纳税申报类2项,税务检查类3项。
5、根据《税收征收管理法》规定,下列属于纳税申报对象的有( )。
- A:代收代缴义务人
- B:享受减税的纳税人
- C:享受免税的纳税人
- D:纳税期内没有应纳税款的纳税人
答 案:ABCD
解 析:以上选项均正确。
6、直线管理者所具有的人力资源职权包括()
- A:指导组织的新进员工,训练员工掌握新的技能
- B:协助员工改进工作绩效
- C:控制本部门的人事费用
- D:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
- E:激发并维护员工的工作积极性
答 案:ABCE
解 析:直线管理者所具有的人力资源职权包括:①指导组织的新进员工;②训练员工掌握新的技能;③分派恰当的人员担任恰当的工作;④培养员工之间的合作关系;⑤协助员工改进工作绩效;⑥向员工传达组织的各种规章和政策,控制本部门的人事费用;⑦开发员工的工作潜力;⑧激发并维护员工的工作积极性;⑨维护员工的身心健康等。
7、下列属于直接薪酬的有()。
- A:基本薪酬
- B:绩效薪酬
- C:激励薪酬
- D:递延薪酬
答 案:ABCD
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