2023年薪税师每日一练《理论知识》6月17日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

• A：保险赔款
• B：抚恤金.救济金
• C：退休费.离休费
• D：企业发行的债券利息

答 案：D

2、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

3、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

4、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

5、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

• A：定位于选拔人才
• B：定位于发掘潜力、完善自身
• C：定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
• D：上述都符合

答 案：D

6、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

• A：移交司法部门
• B：移交工商行政管理部门
• C：移交上级税务部门
• D：移交税务稽查部门

答 案：D

7、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

8、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

多选题

1、下列房产处置应缴纳个人所得税的有（）。

• A：将房产赠与子女
• B：转让无偿受赠的房产
• C：转让离婚析产房屋
• D：通过离婚析产的方式分割房屋产权

答 案：BC

2、下列项目中，不属于劳务报酬所得的有（）。

• A：发表论文取得的报酬
• B：提供电影剧本而取得的报酬
• C：将国外的作品翻译出版取得的报酬
• D：高校教师受出版社委托进行审稿取得的报酬

答 案：ABC

3、用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?（）

• A：规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
• B：对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
• C：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金
• D：逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

答 案：ABCD

4、纳税筹划的合法性要求是与（）的根本区刻。

• A：逃税
• B：欠税
• C：骗税
• D：避税

答 案：ABCD

5、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年、累计缴费满五年不足十年、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长分别为（）。

• A：六个月
• B：十二个月
• C：十八个月
• D：二十四个月

答 案：BCD

解 析：依据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

6、量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有（）。

• A：有助于减少人力资源内耗
• B：有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度
• C：保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
• D：有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
• E：有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变

答 案：CDE

解 析：量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是：①保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献；②有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位；③有助于掌握人力资本增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变。

7、下列原则中属于税务行政诉讼原则的有（）。

• A：合法性审查原则
• B：由税务机关员负责赔偿原则
• C：不适用调解原则
• D：纳税人员举证责任原则

答 案：ABC