2023年薪税师每日一练《理论知识》7月28日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

• A：收入来源地
• B：税务局指定地点
• C：纳税人户籍所在地
• D：纳税人送择并因定在其中一地税务机关

答 案：D

2、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

• A：参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险
• B：参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• C：不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
• D：以上都错误

答 案：D

3、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

• A：100%
• B：150%
• C：200%
• D：300%

答 案：B

4、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

5、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

• A：5%至35%
• B：3%至45%
• C：3%至35%
• D：5%至45%

答 案：B

6、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

7、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

• A：十日，十五日
• B：十五日，十日
• C：十五日，三十日
• D：三十日，十五日

答 案：D

8、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。

• A：个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
• B：个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
• C：个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
• D：实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补

答 案：D

多选题

1、下列各项中，计算个人所得税自行申报的年所得时升徐的项目有（）。

• A：财产保险赔款
• B：国家发行的金融债券利息
• C：国际组织颁发的环境保护奖金
• D：商场购物取得的中奖所得

答 案：ABC

2、下列各项所得中，可免征个人所得我的有（）。

• A：教育储蓄存款利息
• B：个人举报各种违法犯罪行为而获得的奖金
• C：购买足球彩票，获得的中奖所得
• D：事业单位自行规定发放的各种补贴和津贴

答 案：AB

3、下列属于管理会计信息模块的优点的有（）。

• A：可以充分实现与财务会计模块和其他业务模块的系统集成，防止信息孤岛的产生
• B：可以充分利用信息系统中的财务数据和业务数据，提高数据采集效率，更好地提高管理会计工作效率和实践效果
• C：基于现有的信息系统，使用条件比较成熟，能有效地降低系统的建设成本
• D：具有较好的灵活性、完整性和可扩展性

答 案：ABC

解 析：管理会计信息模块的优点：(1)可以充分实现与财务会计模块和其他业务模块的系统集成，防止信息孤岛的产生。(2)可以充分利用信息系统中的财务数据和业务数据，提高数据采集效率，更好地提高管理会计工作效率和实践效果。(3)基于现有的信息系统，符合相关人员的使用习惯，有助于管理会计从业人员对系统的掌握和使用。(4)基于现有的信息系统，使用条件比较成熟，能有效地降低系统的建设成本。管理会计信息模块的缺点：在企业已有的信息系统中应用管理会计模块受已有信息系统环境的制约，在灵活性、完整性和可扩展性方面有一定的局限性。选项D不正确。

4、根据有关规定，下列应当计入工资总额的是（）。

• A：月基本工资
• B：交通及通讯补贴
• C：节假日加班工资
• D：奖金

答 案：ABCD

5、推进残疾人按比例就业的主要经验与体会有（）。

• A：领导重视、纳入大局
• B：全民协作、共创和谐
• C：残联推动、上下联动
• D：部门协调、形成合力
• E：自强不息、平的融合

答 案：ACDE

6、人力资源有效性指数包括（）

• A：人力资源管理部门费用/总经营费用
• B：培训开发成本费用/总雇员数
• C：工资总支出/福利总成本
• D：缺勤率和流动比率
• E：福利总成本/总经营费用

答 案：ABDE

解 析：人力资源有效性指数,是由美国学者菲利普斯研究开发的。他通过8个行业91家企业的研究,得出了人力资源绩效和组织有效性之间存在一定联系的结论。他还发现并证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标,分别是:人力资源管理部门费用/总经营费用,工资总支出/总经营费用,福利总成本/总经营费用,培训开发成本费用/总雇员数,缺勤率和流动比率。所以符合题意的选项为ABDE

7、预算审批包括（）等。

• A：预算内审批
• B：超预算审批
• C：预算外审批
• D：以上均正确

答 案：ABCD

解 析：预算审批包括预算内审批、超预算审批、预算外审批等。