2023年薪税师每日一练《理论知识》8月6日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、国际人力资源管理的特点不包括( )。
- A:人力资源计划的特点
- B:员工培训的特点
- C:绩效管理的特点
- D:人力资源开发的 特点
答 案:D
解 析:国际人力资源管理的特点包括:①人力资源计划的特点;②人员任用的特点;③员工培训的特点;④绩效管理的特点;⑤薪酬体系的特点。
2、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
- A:十日
- B:十五日
- C:三十日
- D:六十日
答 案:C
3、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()
- A:定位于选拔人才
- B:定位于发掘潜力、完善自身
- C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
- D:上述都符合
答 案:D
4、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。
- A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
- B:他们的归属感一般会下降
- C:他们可能会为未来担忧
- D:他们可能会有负罪感
答 案:A
解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。
5、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
6、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:万分之五
- D:千分之五
答 案:D
7、()是指对如何支付报酬的策略选择。
- A:薪酬支付的基础
- B:薪酬支付的对象
- C:薪酬支付的结构
- D:薪酬支付的方式
答 案:D
8、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
- A:100%
- B:150%
- C:200%
- D:300%
答 案:B
多选题
1、下列对审计对象的表述,正确的是()。
- A:审计对象是被审计单位在一定时期内全部或一部分经济活动
- B:审计对象是审计行为所指向和作用的承受体,泛指为被审计单位的财政财务收支及其有关经济活动
- C:从时间过程来看,接受审计的经济活动,仅包括已经发生的、正在发生的,不包括未来将要发生的活动
- D:审计对象是指审计客体因承担和履行经济责任而发生的事前、事中、事后经济活动的真实性、合法性和效益性
- E:审计对象是审计客体的经济活动
答 案:ABDE
2、宁波市财政局印发的《宁波市管理会计试点工作方案》中提出,按照()原则,组织进行管理会计实践应用试点。
- A:政府引导
- B:企业自愿
- C:校企合作
- D:协同推进
答 案:ABCD
3、在网络残疾人职业能力测评软件中满足下列哪项的残疾人为有特殊需求的残疾人。()
- A:长时间没有工作的残疾人
- B:残疾程度比较重的残疾人
- C:轻度残疾的残疾人
- D:能够通过自己劳动赚钱的残疾人
- E:家庭条件比较困难的残疾人
答 案:ABE
4、利用税收优惠进行税务筹划时,主要利用的优惠要素有()
- A:利用减免税
- B:利用退税
- C:利用税率差异
- D:利用税收抵免
答 案:ABCD
5、在绘制过程中,企业应将()链接,形成战略地图。
- A:战略总目标(财务维度)
- B:客户价值定位(客户维度)
- C:内部业务流程主题(内部流程维度)
- D:学习与成长维度与战略KPI
答 案:ABCD
解 析:在绘制过程中,企业应将战略总目标(财务维度)、客户价值定位(客户维度)、内部业务流程主题(内部流程维度)和学习与成长维度与战略KPI链接,形成战略地图。
6、常用的人工成本分析指标主要有( )。
- A:人工成本总量指标
- B:人工成本权变指标
- C:人工成本结构指标
- D:人工成本发展指标
- E:人工成本分析比率型指标
答 案:ACE
解 析:企业人工成本是指企业在一定时期内,在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。常用的人工成本分析指标有三类:①人工成本总量指标;②人工成本结构指标;③人工成本分析比率型指标。
7、根据规定,下列税务行政处罚适用简易程序的有()。
- A:对公民处以50元以下罚款的违法案件
- B:案情简单、事实清楚、违法后果比较轻微且有法定依据应当给予处罚的违法行为
- C:对法人或者其他组织处以1000元以下罚款的违法案件
- D:对法人或者其他组织处以1500元以下罚款的违法案件
答 案:ABC
解 析:简易程序的适用条件:一是案情简单、事实清楚、违法后果比较轻微且有法定依据应当给予处罚的违法行为;二是给予的处罚较轻,仅适用于对公民处以50元以下和对法人或者其他组织处以1000元以下罚款的违法案件。
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