2023年薪税师每日一练《理论知识》10月1日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

• A：材料与供应品的浪费
• B：机器与设备的浪费
• C：人力的浪费
• D：空间的浪费

答 案：C

2、（）是指对如何支付报酬的策略选择。

• A：薪酬支付的基础
• B：薪酬支付的对象
• C：薪酬支付的结构
• D：薪酬支付的方式

答 案：D

3、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。

• A：他们往往心存感激、激情高效地去工作
• B：他们的归属感一般会下降
• C：他们可能会为未来担忧
• D：他们可能会有负罪感

答 案：A

解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。

4、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

• A：保险赔款
• B：抚恤金.救济金
• C：退休费.离休费
• D：企业发行的债券利息

答 案：D

5、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

• A：企业现状及发展目标
• B：职位评价
• C：薪酬调查
• D：工会的力量

答 案：A

6、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

• A：应收账款
• B：短期借款
• C：其他应付款
• D：长期股权投资

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

• A：48
• B：24
• C：12
• D：8

答 案：A

解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

8、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

多选题

1、《社会保险法》规定社会保险经办机构应当建立健全哪些制度（）

• A：业务制度
• B：财务制度
• C：安全和风险管理制度
• D：存货管理制度
• E：基金贷款制度

答 案：ABC

2、关于战略人力资源管理产生背景的说法，错误的是（）

• A：战略人力资源始于20世纪80年代
• B：闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略人力资源管理的开端
• C：战略人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
• D：战略人力资源管理的理论基础是人际关系学说
• E：实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离

答 案：BDE

解 析：B项，管理学家德文娜、冯布伦和迪奇于1984年发表的文章“人力资源管理：一种战略观”标志着战略性人力资源管理的开端，掀开了探索人力资源管理、增强企业竞争优势的途径与方法的新篇章。DE两项，战略人力资源管理是战略管理理论与人力资源管理理论共同发展的结果。战略人力资源管理理论的提出为解释人力资源管理的组织贡献提供了理论平台。

3、《社会保险法》的出台，与以前颁布实施的（）一起，构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构。

• A：劳动法、公务员法
• B：劳动合同法、就业促进法
• C：劳动争议调解仲裁法
• D：工伤保险条例、失业保险条例

答 案：ABC

4、审查采用标准成本制企业的工资业务时，应取得的资料包括()。

• A：销货单
• B：产量统计表和工时统计表
• C：单位标准工时
• D：标准工时工资率
• E：直接人工的工资汇总表

答 案：BCDE

5、下列各项中，能够导致出现材料价格差异的原因有（）。

• A：材料质量差，废料过多
• B：材料采购计划编制不准确
• C：材料调拨价格或市场价格的变动
• D：因临时紧急进货，使买价和运输费上升

答 案：BCD

6、根据征管法规定，税务机关有权核定纳税人应纳税额的有（）。

• A：擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的
• B：发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报的
• C：纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的
• D：虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查账的

答 案：ACD

解 析：选项B，发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报的，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的，税务机关有权核定其应纳税额。

7、在我国，股票期权的激励对象主要包括（）。

• A：上市公司的董事
• B：核心技术(业务)人员
• C：上市公司的高级管理人员
• D：公司认为应当激励的其他与员工
• E：近3年内被证券交易所公开宣布为不适当人选的企业员工

答 案：ABCD

解 析：在我国，股票期权的激励对象主要包括：①上市公司的董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员(不能超过总员工的10%)；②公司认为应当激励的其他与员工，但不应当包括独立董事和监事；③对于持股5%以上的股东及其关联人能否成为激励对象需要股东大会做出决议。不得成为激励对象的人员包括：①最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；②最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；③具有我国《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。