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2022年11月21日薪税师每日一练《理论知识》

2022/11/21 作者:匿名 来源:本站整理

2022年薪税师每日一练《理论知识》11月21日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。

  • A:应收账款
  • B:短期借款
  • C:其他应付款
  • D:长期股权投资

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。

2、从哪方面着手,有助于降低产品的间接成本()?

  • A:改进生产工艺
  • B:加强费用预算
  • C:降低物料消耗定额
  • D:增加工人激励奖金

答 案:B

3、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。

  • A:2年内,20人
  • B:2年内,30人
  • C:3年内,20人
  • D:3年内,30人

答 案:D

4、()是指对如何支付报酬的策略选择。

  • A:薪酬支付的基础
  • B:薪酬支付的对象
  • C:薪酬支付的结构
  • D:薪酬支付的方式

答 案:D

5、下列各项中,不属于投资活动产生的现金流量的是()。

  • A:取得投资收益收到的现金
  • B:构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
  • C:收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
  • D:偿还借款利息支付的现金

答 案:D

解 析:《小企业会计准则》第八十四条、八十五条,选项D属于筹资活动产生的现金流量。

6、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?()

  • A:定位于选拔人才
  • B:定位于发掘潜力、完善自身
  • C:定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
  • D:上述都符合

答 案:D

7、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。

  • A:企业现状及发展目标
  • B:职位评价
  • C:薪酬调查
  • D:工会的力量

答 案:A

8、下列表述中,符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是()。

  • A:个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
  • B:个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业,应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
  • C:个人独资的投资者以企业资金为本人,家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出,依照,利息,股息,红利所得项目征收个人所得税
  • D:实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后,在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分,不得在继续弥补

答 案:D

多选题

1、下列属于行使税务行政处罚裁量权应当遵循的原则的有()。

  • A:程序正当原则
  • B:合理原则
  • C:处罚与教育相结合原则
  • D:公开原则

答 案:ABCD

解 析:行使税务行政处罚裁量权应当遵循的原则包括:合法原则;合理原则;公平公正原则;公开原则;程序正当原则;信赖保护原则;处罚与教育相结合原则。  

2、对应付债券审查的要点包括()

  • A:审查债券溢价或折价的摊销
  • B:审查发行收入款项是否投入使用
  • C:验证应付债券期末余额的真实性
  • D:审查发行债券的合法性
  • E:审查债券还本付息的真实性

答 案:ACDE

3、《社会保险法》规定了社会保险监督制度,从()等方面,建立了比较完善的社会保险监督体系。

  • A:人大监督
  • B:行政监督
  • C:司法监督
  • D:社会监督

答 案:ABD

4、税务行政诉讼的管辖分为()。

  • A:分类管辖
  • B:级别管辖
  • C:裁定管辖
  • D:地域管辖

答 案:BCD

解 析: 

5、组织的经营战略可以分为()

  • A:成本领先战略
  • B:差异化战略
  • C:发展战略
  • D:聚集战略
  • E:转向战略

答 案:ABD

解 析:除了公司的整体战略外,组织还常常会制定适合于自身市场及竞争环境比较特殊的经营战略,组织经营战略一般分成三种类型,需要不同的人力资源战略方法对应,主要是:①成本领先战略;②差异化战略;③聚焦战略。

6、下列关于战略性薪酬的描述正确的有(  )。

  • A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
  • B:稳定战略的企业的薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
  • C:精简战略的企业的薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
  • D:创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
  • E:成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大

答 案:ADE

解 析:B项,稳定战略在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大;C项,收缩战略或精简战略在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。

7、下列各项中,税务行政复议是税务行政诉讼必经前置程序的有()

  • A:税务机关书面通知银行从其存款中扣缴税款
  • B:没有公开政府信息
  • C:因税务机关适用法律错误,致使纳税人少缴税款,税务机关要求补缴两年前税款引起的争议
  • D:因纳税中介机构计算错误,致使纳税人少缴税款,税务机关要求补缴三年前的税款引起的税务争议

答 案:CD

解 析:当事人不服税务机关的征税行为,必须先向原处理机关的上一级税务机关申请行政复议,对行政复议决定仍不服的,还可以向法院提起行政诉讼,此时税务行政复议是税务行政诉讼的必经前置程序。本题中选项C、D均属于征税行为

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