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2022年12月07日薪税师每日一练《理论知识》

2022/12/07 作者:匿名 来源:本站整理

2022年薪税师每日一练《理论知识》12月7日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。

  • A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
  • B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
  • C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
  • D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案:D

2、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

3、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。

  • A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
  • B:他们的归属感一般会下降
  • C:他们可能会为未来担忧
  • D:他们可能会有负罪感

答 案:A

解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。

4、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

  • A:材料与供应品的浪费
  • B:机器与设备的浪费
  • C:人力的浪费
  • D:空间的浪费

答 案:C

5、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

  • A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
  • B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
  • C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
  • D:以上都错误

答 案:D

6、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  • A:十日
  • B:十五日
  • C:三十日
  • D:六十日

答 案:C

7、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。

  • A:5%至35%
  • B:3%至45%
  • C:3%至35%
  • D:5%至45%

答 案:B

8、按税收与价格的关系,税收可分为()。

  • A:直接税和间接税
  • B:价内税和价外税
  • C:从价税和从量税
  • D:中央税和地方税

答 案:B

多选题

1、驻外人员薪酬的主要组成部分包括( )。

  • A:基本薪酬
  • B:激励薪酬
  • C:奖金
  • D:福利
  • E:佣金

答 案:ABD

解 析:驻外人员薪酬的主要组成部分包括:①基本薪酬;②激励薪酬;③福利。

2、国际人力资源管理基本模式的决定因素主要包括()等。

  • A:劳动关系的影响
  • B:东道国政策的影响
  • C:组织与产品生命周期的影响
  • D:产品性质和生产技术特征的影响
  • E:劳动力成本差异的影响

答 案:BCDE

解 析:国际人力资源管理基本模式的选择取决于多种因素,主要有以下七个方面:①东道国政策的影响;②东道国管理、教育和技术发展水平的影响;③文化差异的影响;④组织与产品生命周期的影响;⑤企业战略的影响;⑥产品性质和生产技术特征的影响;⑦劳动力成本差异的影响。

3、下列税费的征收管理,符合《中华人民共和国税收征收管理法》的有()。

  • A:土地增值税
  • B:海关代征消费税
  • C:船舶吨税
  • D:城市维护建设税

答 案:AD

解 析:海关代征消费税和船舶吨税,不适用《征管法》。

4、社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金.用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:()。

  • A:未履行社会保险法定职责的
  • B:未将社会保险基金存入财政专户的
  • C:克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的
  • D:丢失或者篡改缴费记录.享受社会保险待遇等社会保险数据.个人权益记录的

答 案:ABCD

5、小企业确认收入时间正确的有()

  • A:销售商品采取分期收款的方式的,以合同约定的收款时间确认收入。
  • B:销售商品采取预收款方式的,在收到货款时确认收入
  • C:销售商品需要安装和检验的,一律都在发出商品时确认收入
  • D:销售商品采用支付手续费方式的委托代销的,在收到代销清单时确认收入

答 案:CD

6、《社会保险法》规定“国家通过税收优惠支持社会保险事业”,在现行制度中社会保险方面的税收优惠包括以下哪些内容?()

  • A:用人单位和个人社会保险缴费部分在所得税前列支
  • B:基本养老保险个人账户资金免收利息税
  • C:社会保险待遇免征个人所得税
  • D:免除社会保险基金投资运营环节的相关税收
  • E:免除用人单位所缴纳的公司所得税

答 案:ABC

7、关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。

  • A:战略人力资源管理一般主张宽泛的工作设计,强调灵活性
  • B:传统的人力资源管理通过制定组织中的等级制度,更多地通过工作规则,程序以及政策进行控制与管理
  • C:传统的人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
  • D:战略人力资源管理更常采用交叉培训、团队作业、自治管理
  • E:战略人力资源管理产生于科学管理原则,强调为提高员工的效率而进行专业化的工作管理

答 案:ABCD

解 析:E项,传统的人力资源管理产生于科学管理原则,强调为提高员工的效率而进行专业化的工作管理,采用紧密型的工作部门以及各自独立的工作任务,使员工专注于自身特殊的工作职责,开发并保持其特殊技能。而战略人力资源管理更主张广泛的工作设计,强调灵活性,要求对外部环境所发生的变化及时做出反应,所以更常采用的是交叉式培训、团队作业、自治管理。

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