2023年薪税师每日一练《理论知识》1月12日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、纳税评估过程中,发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的,是()处理。
- A:移交司法部门
- B:移交工商行政管理部门
- C:移交上级税务部门
- D:移交税务稽查部门
答 案:D
2、中国境内的工资.新薪金所得,适用超额累进税率,税率为()。
- A:5%至35%
- B:3%至45%
- C:3%至35%
- D:5%至45%
答 案:B
3、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。
- A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
- D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
答 案:C
4、自2017年年4月1日起,自工商注册登记之日起(),在职职工总数()(含)以下的企业,免征残疾八就业保障金。
- A:2年内,20人
- B:2年内,30人
- C:3年内,20人
- D:3年内,30人
答 案:D
5、关于裁员中幸存者的说法,错误的是( )。
- A:他们往往心存感激、激情高效地去工作
- B:他们的归属感一般会下降
- C:他们可能会为未来担忧
- D:他们可能会有负罪感
答 案:A
解 析:答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作,另一方面可能还会有负罪感。还有,他们可能会为未来担忧,满意度和归属感一般会下降。
6、在中国境内依法注册或者登记的企业,事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()。
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险,不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
7、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。
- A:收入来源地
- B:税务局指定地点
- C:纳税人户籍所在地
- D:纳税人送择并因定在其中一地税务机关
答 案:D
8、全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则()。
- A:逐步建设
- B:统一建设
- C:分别建设
- D:共同建设
答 案:D
多选题
1、下列事项中,可以进行行政复议调解的有()。
- A:核定税额
- B:行政处罚
- C:税收保全措施
- D:确定应税所得率
- E:行政奖励
答 案:ABDE
2、下列关于纳税信用级别的表述,正确的有()。
- A:纳税信用级别设A、B、M、C、D五级
- B:B级纳税信用为年度评价指标得分60分以上不满90分的
- C:A级纳税信用为年度评价指标得分90分以上的
- D:D级纳税信用为年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的
答 案:ACD
解 析:B级纳税信用为年度评价指标得分70分以上不满90分的。
3、某公司发行期限为5年的公司债券,应列为流动负债的情况有()。
- A:债券持有人要求将公司债券提前兑现时
- B:债券在1年内到期,而且须以流动资产予以偿还时
- C:债券发行公司违反契约规定,按规定条款须提前偿还时
- D:该公司与其他公司合并时
- E:公司扩股或改制时
答 案:BC
4、补充医疗保险主要包括()。
- A:职工大额医疗费用补助
- B:职工医疗费用补助
- C:“一老一小”保险
- D:社会医疗救助
- E:商业医疗保险
答 案:ADE
解 析:补充医疗保险是指单位或特定人群,根据自己的经济收入水平和疾病的严重程度,自愿参加的一种辅助性医疗保险,是基本医疗保险的补充和完善。补充医疗保险主要包括:职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险、社会医疗救助和商业医疗保险。
5、战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。
- A:组织管理的变革
- B:员工考勤
- C:特殊能力的开发
- D:行政管理
- E:组织绩效
答 案:ACE
解 析:战略人力资源管理将组织的注意力集中于:改变结构和文化,提高组织绩效,开发特殊能力以及管理变革。它的目的是:通过确保组织获取具有良好技能和良好动机水平的员工,使组织获得持续的竞争优势,从而形成组织的战略能力,依靠人力实现战略目标和依靠核心人力资源建立竞争优势。
6、下列属于业绩评价计分方法中的定量法的有()。
- A:功效系数法
- B:综合指数法
- C:素质法
- D:行为法
答 案:AB
解 析:业绩评价计分方法可分为定量法和定性法。定量法主要有功效系数法和综合指数法等,定性法主要有素质法和行为法等。
7、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:()。
- A:重新就业的
- B:应征服兵役的
- C:移居境外的
- D:享受基本养老保险待遇的
答 案:ABCD
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