2023年薪税师每日一练《理论知识》2月20日专为备考2023年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
单选题
1、按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳,逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
- A:千分之一
- B:千分之二
- C:万分之五
- D:千分之五
答 案:D
2、以下关于个人转让股权的原值说法错误的是()。
- A:以现金出资方式取得的股权,按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- B:以非货币性资产出资方式取得的股权,按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
- C:通过无偿让渡方式取得的股权,按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
- D:被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本,个人股东已依法缴纳个人所得税的,以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
答 案:C
3、()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。
- A:企业现状及发展目标
- B:职位评价
- C:薪酬调查
- D:工会的力量
答 案:A
4、张某是某高校教援,2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司,2018年8月,为奖励张某,学校决定奖励他现金100000元,以下说法正确的是()。
- A:张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
- B:张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
- C:职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
- D:职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
答 案:D
5、我国《劳动法》规定,“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬”。
- A:100%
- B:150%
- C:200%
- D:300%
答 案:B
6、根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。
- A:保险赔款
- B:抚恤金.救济金
- C:退休费.离休费
- D:企业发行的债券利息
答 案:D
7、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()
- A:参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险
- B:参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险
- C:不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险
- D:以上都错误
答 案:D
8、下列各项申,不属于小企业货币性项目的是()。
- A:应收账款
- B:短期借款
- C:其他应付款
- D:长期股权投资
答 案:D
解 析:《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括,库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等;货币性负债包括:短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目,是指货币性项目以外的项目。包括:存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
多选题
1、单位专办员不能直接办结,需要在柜台审核的业务有()。
- A:单位汇缴登记
- B:个人账户转移
- C:补缴往月登记
- D:缴存比例调整
答 案:AC
2、下列项目中属于税务机关职权的是()。
- A:代位权和撤销权
- B:依法办理减税.免税等税收优惠
- C:税收监督权
- D:税收征收权
答 案:AD
3、关于行政处罚裁量规则适用,当事人应当依法从轻或者减轻行政处罚情形的有()。
- A:配合税务机关查处违法行为有立功表现的
- B:主动消除或者减轻违法行为危害后果的
- C:违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的
- D:受他人胁迫有违法行为的
答 案:ABD
解 析:当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚:(1)主动消除或者减轻违法行为危害后果的。(2)受他人胁迫有违法行为的。(3)配合税务机关查处违法行为有立功表现的。(4)其他依法应当从轻或者减轻行政处罚的。选项C属于不予行政处罚的情形。
4、关于预算审批,以下表述中,正确的有()。
- A:预算内审批事项,应简化流程,提高效率
- B:超预算审批事项,应执行额外的审批流程
- C:预算外审批事项,应严格控制,防范风险
- D:以上均正确
答 案:ABCD
解 析:预算内审批事项,应简化流程,提高效率;超预算审批事项,应执行额外的审批流程;预算外审批事项,应严格控制,防范风险。
5、应当认定为工伤或视同工伤的情形包括()。
- A:劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾工作受到伤害的
- B:劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
- C:劳动者患职业病的
- D:劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
- E:劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的
答 案:ACD
解 析:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤,所以选项B不选;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤,所以选项E不选。本题考核工伤认定。
6、《社会保险法》的出台,与以前颁布实施的()一起,构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构。
- A:劳动法、公务员法
- B:劳动合同法、就业促进法
- C:劳动争议调解仲裁法
- D:工伤保险条例、失业保险条例
答 案:ABC
7、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得()。
- A:停缴
- B:代缴
- C:缓缴
- D:减免
答 案:CD
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