2023年薪税师每日一练《理论知识》2月22日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

单选题

1、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

• A：改进生产工艺
• B：加强费用预算
• C：降低物料消耗定额
• D：增加工人激励奖金

答 案：B

2、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

• A：取得投资收益收到的现金
• B：构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
• C：收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
• D：偿还借款利息支付的现金

答 案：D

解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。

3、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

• A：逐步建设
• B：统一建设
• C：分别建设
• D：共同建设

答 案：D

4、按税收与价格的关系，税收可分为（）。

• A：直接税和间接税
• B：价内税和价外税
• C：从价税和从量税
• D：中央税和地方税

答 案：B

5、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

• A：移交司法部门
• B：移交工商行政管理部门
• C：移交上级税务部门
• D：移交税务稽查部门

答 案：D

6、张某是某高校教援，2018年2月张某研究的一项专利被学校转让给B公司，2018年8月，为奖励张某，学校决定奖励他现金100000元，以下说法正确的是（）。

• A：张某职得的现金奖励应并当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税
• B：张某职得的现金奖励应按年终一次性奖金的方法计算缴纳个人所得税
• C：职得的现金奖励应按劳务报酬所得计算缴纳个人所得税
• D：职得的现金奖励应可减50%当月工资薪金收入计算缴纳个人所得税

答 案：D

7、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

• A：十日
• B：十五日
• C：三十日
• D：六十日

答 案：C

8、国际人力资源管理的特点不包括( )。

• A：人力资源计划的特点
• B：员工培训的特点
• C：绩效管理的特点
• D：人力资源开发的 特点

答 案：D

解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。

多选题

1、下列各项中，小企业的长期待摊费用包括（）。

• A：已提足折旧的固定资产的改建支出
• B：经营租入固定资产的改建支出
• C：融资租入固定资产的改建支出
• D：固定资产的大修理支出

答 案：ABD

解 析：《小企业会计准则》第四十三条小企业的长期待摊费用也括：己提足折旧的固定资产的改建支出、经营租入固定资产的改建支出、固定资产的大修理支出和其他长期待摊费用等。《小企业会计准则会计科目、主要账务处理和财务报表》固定资产的账务处理，第三条第(一)项，融资租入的固定资产，在租赁期开始日，按照租赁合同约定的付款总额和在签订租赁合同过程中发生的相关税费等，借记本科目或在建工程科目，贷记长期应付款等科目。因此，融资租入固定资产的改建支出应与自有固定资产改建支出相同。

2、下列项目中属于税务机关职权的是（）。

• A：代位权和撤销权
• B：依法办理见谁.免税等税收优惠
• C：税收监督权
• D：税收征收权

答 案：AD

3、利用评价指标对进行单一的独立投资项目财务可行性评价时，能够得出完全相同结论的指标有（）。

• A：净现值
• B：净现值率
• C：获利指数
• D：内部收益率

答 案：ABCD

4、下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有（）。

• A：充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理
• B：充实了短期薪酬会计处理规范
• C：充实了关于辞退福利的会计处理规定
• D：引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理

答 案：ABCD

5、企业预算编制的一般方式有（）

• A：自上而下
• B：分级编制
• C：上下结合
• D：逐级汇总

答 案：BD

6、根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据的有（）。

• A：计时工资
• B：计件工资
• C：奖金.津贴.补贴
• D：特殊项目构成的工资

答 案：ABCD

7、依据国家统计局有关文件规定，劳动报总额包括（）。

• A：在岗职工资总额；不在岗职工生活费
• B：聘用.留用的离退休人员的劳动报酬
• C：外籍及港澳台方人员劳动
• D：用其他从业人员的劳动报酬

答 案：ABCD